Quelle formation est obligatoire:

Les 2 formations obligatoires sont:

• la formation Santé et sécurité au Travail des élus du CSE
• la formation du référent harcèlement sexuel et agissement sexiste.

La formation économique et la formation sur le fonctionnement du CSE ne sont pas obligatoires néanmoins pendant la formation Santé Sécurité des élus du Comité Social et économique, le fonctionnement du CSE est abordé.

Pour quels élus cette formation des CSE est obligatoire?

pour les élus CSE titulaires, les suppléants et les membres de la cssct.

Quelle est la durée des formations?

Depuis la loi santé au travail 2022, la formation CSE dure:

• 5 jours pour les nouveaux élus
• 3 jours pour les renouvellements
• 5 jours pour les renouvellement des membres de la CSCCT (la cssct est obligatoire a partir de 300 salariés)

Qui finance la cette formation?

La formation Santé Sécurité et Conditions de Travail est financée par l’employeur. Elle peut être prise en charge par les OPCO pour les entreprises de – de 50 salariés (même si cela reste rare).

La formation est elle la même pour les CSE de moins de 50 salariés et plus de 50 salariés?

Mis à part sur la partie fonctionnement qui diffère entre les 2 catégories d’entreprises, la formation reste la même car elle aborde la démarche santé et sécurité au travail. Il faut savoir que les obligations de l’employeur en matière de sécurité au travail sont les mêmes quelque soit la taille de l’entreprise.

Qui dispense les formations CSE?

Pour dispenser la formation Santé et Sécurité des élus du CSE ou membres de la CSSCT il est nécessaire d’avoir un agrément délivré par la préfecture de la région par l’intermédiaire de la DIRECCTE.

Il en est de même pour la formation économique des élus du CSE.

Vous souhaitez réaliser la formation des élus du CSE ou vous souhaitez en savoir plus sur cette formation, n’hésitez pas à me contacter ou à vous rendre sur mon site dédiés à mes prestations de formation du CSE.